Обустроим свой дом красиво и уютно

Москва — один из крупнейших и самых динамичных городов мира, который предлагает множество возможностей для творческих и талантливых людей. Работа дизайнера в Москве — это не только высокий доход, но и интересные проекты, разнообразие задач, перспектива карьерного роста и саморазвития.

Но как найти работу дизайнера в Москве, если конкуренция на рынке труда очень высока, а требования к кандидатам постоянно растут?

Интересный факт: по данным исследования Design Census 2020, проведенного Американским институтом графического дизайна (AIGA) и Google, 77% дизайнеров используют Behance для размещения своих работ, 49% — Dribbble, 19% — Carbonmade, 18% — свой собственный сайт, 13% — Instagram, 9% — LinkedIn, 7% — Pinterest. Вы можете посмотреть вакансии в Москве тут https://moskva.gorodrabot.ru/дизайнер.

Адаптируйте резюме под разные вакансии

Резюме не должно быть универсальным и одинаковым для всех работодателей. Вы должны анализировать каждую вакансию, на которую откликаетесь, и подстраивать свое резюме под требования и ожидания работодателя.

Вы можете изменять порядок, акценты, ключевые слова и примеры в своем резюме, чтобы лучше соответствовать вакансии. Также вы можете создавать разные версии своего резюме для разных видов дизайна, если вы специализируетесь на нескольких направлениях.

Используйте сервисы для создания резюме

Существует множество сайтов и приложений, которые помогают дизайнерам создавать и форматировать свои резюме в интернете. Например, вы можете использовать такие сервисы, как Resume.io, Canva, Kickresume. Это не только сэкономит ваше время и усилия, но и поможет вам создать современное и стильное резюме, которое будет привлекать внимание работодателей.

Реальность вакансии

Вы должны проверить, насколько реальна и достоверна вакансия, которая размещена на выбранном вами канале. К сожалению, существует множество мошенников и недобросовестных работодателей, которые публикуют ложные или устаревшие вакансии, чтобы привлечь кандидатов и получить от них деньги или личные данные.

Вы должны избегать таких вакансий и не тратить на них свое время и ресурсы, и проверить, есть ли контактная информация о работодателе, есть ли отзывы о компании или агентстве, есть ли сайт или социальные сети компании или агентства, есть ли другие источники, подтверждающие вакансию.